نهاد ریاست جمهوری با انتشار اطلاعیه ای بر خلاف مصوبه اخیر هیات دولت که طبق آن معاون رئیس دولت می تواند ” بدون نیاز به آزمون و بدون نیاز به هرگونه شرایط” افرادی که “هیچ گونه همکاری و قراردادی با نهاد ریاست جمهوری و واحدهای وابسته” ندارند، به تشخیص خود استخدام کند، تاکید کرد؛ مسئولین نهاد ریاست جمهوری هیچ گونه دخالتی در آزمون و مراحل استخدام ندارند.
به گزارش مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت ، نهاد ریاست جمهوری در پاسخ به آنچه قضاوت ها و هجمه های غیر منصفانه علیه دولت در خصوص موضوع استخدام خواند، با انتشار اطلاعیه ای تاکید کرد؛ مسئولین نهاد ریاست جمهوری هیچ گونه دخالتی در آزمون و مراحل استخدام ندارند و عدالت استخدامی و پایبندی به قانون و ایجاد فرصت برابر برای همه جوانان عزیز در سراسر کشور را بر خود فرض می داند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ، متن اطلاعیه نهاد ریاست جمهوری به این شرح است :
بسمه تعالی
1- کلیه استخدام ها در نهاد ریاست جمهوری همانند دیگر دستگاه های اجرایی کشور بر اساس آزمون عمومی است .
2- مسئولین نهاد ریاست جمهوری هیچ گونه دخالتی در آزمون و مراحل استخدام ندارند و عدالت استخدامی و پایبندی به قانون و ایجاد فرصت برابر برای همه جوانان عزیز در سراسر کشور را بر خود فرض می داند.
3- آزمون عمومی برای استخدام توسط سازمان سنجش برگزار می گردد و همه افراد واجد شرایط در سراسر کشور می توانند در آزمون شرکت نمایند.
4- افرادی در این روزها قبل از هرگونه اقدامی توسط نهاد ریاست جمهوری قضاوت هایی خارج از این رویکرد را مطرح و منتشر نمودند.
وظیفه مهم ما تقویت امید و آرامش و حسن ظن و عزت و کرامت و حفظ حرمت و اعتماد به همه جوانان عزیز در سراسر کشور است .
با اعتماد به لطف الهی چنین رفتارهایی در ادامه راه روشن خدمتگذاری به همه جوانان خللی وارد نمی کند.
عملی صادقانه و خیرخواهانه و اعتماد به عزت الهی و یقین به پاسخگویی در برابر خدا را برای همگان از خداوند مسئلت می نماید.
این اطلاعیه نهاد ریاست جمهوری در حالی منتشر شده است که هیات وزیران در مصوبه ای که در روزهای اخیر ابلاغ شده است به حمید بقایی معاون اجرایی رئیس جمهور به عنوان نماینده ویژه رئیس جمهور اختیار تام داده است 1500 نفر از پرسنل این نهاد را استخدام کند.
در این مصوبه آمده است : نماینده ویژه رئیس جمهور موضوع بند (1) این تصویب نامه می تواند راسا پس از برگزاری امتحان یا مصاحبه ای که از بین کارکنان قراردادی نهاد ریاست جمهوری مستقیما و به تشخیص و توسط نهاد یاد شده صورت می پذیرد، تا سقف 1500 نفر را حسب مور تشخیص خود استخدام پیمانی یا رسمی نماید.
در بند دیگری از این مصوبه تصریح شده است : کلیه آزمونهای به عمل آمده قبل از این تصویب نامه بویژه آزمون به عمل آمده در سال 1390 نیز به تشخیص نماینده ویژه رئیس جمهور موضوع بند (1) این تصویب نامه برای بکارگیری و جذب و استخدام و تبدیل وضعیت در نهاد ریاست جمهوری و واحدهای وابسته و تابعه کفایت می کند و نیاز به آزمون مجدد ندارد.
این مصوبه تاکید دارد : بکارگیری و جذب و استخدام افراد از میان افراد و موضوع این تصویب نامه و کارکنان نهاد ریاست جمهوری و واحدهای وابسته و تابعه و یا سایر افرادی که هیچ گونه همکاری و قراردادی با نهاد ریاست جمهوری و واحدهای وابسته و تابعه ندارد، برای پست های حاکمیتی، حساس یا کلیدی یا مدریتی با تشخیص نماینده ویژه رئیس جمهور موضوع بند(1) این تصویب نامه بدون نیاز به آزمون و بدون نیاز به هرگونه شرایط یا موفقیت یا تایید یا تصویب یا ابلاغ از سوی هر مرجع یا مقامی راسا توسط نهاد ریاست جمهوری و واحدهای وابسته و تابعه صورت می پذیرد.
